Apesar de os SPE estarem estruturados de forma diferente em cada país, todos partilham a mesma tarefa básica de contribuir para a adaptação entre oferta e procura no mercado de trabalho através da prestação de serviços de informação, de mediação e de apoio activo.

Assim, os Conselheiros Eures, em conjunto com os Serviços Públicos de Emprego garantem o acesso sobre empregos disponíveis e pessoas À procura de emprego e sobre matérias de interesse afins. Também oferecem múltiplos serviços activos, a fim de prestar assistência na procura de emprego e no recrutamento de pessoal.

Sempre que não estejam disponíveis ofertas de emprego suficientes para tornar possível a cada pessoa à procura de emprego desempregada encontrar imediatamente um emprego, e/ou quando as capacidades da pessoa à procura de emprego não correspondem à procura do mercado, ou quando outro tipo de problemas torne difícil encontrar um emprego, os Conselheiros Eures oferecem o acesso a serviços mais abrangentes para ir ao encontro de necessidades individuais; asseguram-se de que nenhuma pessoa à procura de emprego é marginalizada por falta de assistência apropriada para encontrar um emprego adequado e as pessoas à procura de emprego, por seu lado, são igualmente encorajadas a envidar esforços múltiplos e verificáveis para encontrar emprego

Às empresas é oferecida uma série de serviços de qualidade que medeiam as suas necessidades e as condições do mercado de trabalho. Ao prestar estes serviços às empresas, os especialistas da Rede Eures também entram em parceria com os empregadores, para atingir os objectivos económicos e sociais da integração de trabalhadores no mercado de trabalho e promover a mobilidade na Europa.